第617章 资源得要向年轻人倾斜 (第2/2页)
　　
　　是不是很吓人！
　　
　　简直太吓人了。
　　
　　小小的算一下，爱迪生一生如果有六十年在搞研究，也就是说，平均每个月他要搞三件发明。
　　
　　而爱迪生还是一个商业大亨，得要处理各种日常事务。
　　
　　他那有那么多时间来搞发明，真当发明就随便想想就能来？
　　
　　事实上，爱迪生有一个实验室，整个实验室里面有着大量的科研人员，整个实验室里面出的成果，全部都在爱迪生名下。
　　
　　这也成就了爱迪生发明大王之名。
　　
　　而在爱迪生实验室里面的科研人员，除了和爱迪生因为直流电和交流电之争的特斯拉之外，还有谁留下了名字？
　　
　　甚至对于特斯拉，如果不是一辆车的名字，谁又是会知道他？
　　
　　一个被刻意删去存在的科技巨人。
　　
　　突然的，韩松林笑了起来。
　　
　　他有些着相了！
　　
　　星辰大学的科研资源掌握在谁手中？
　　
　　不会在李光南这个校长手里，自然也不会在老教授的手里。
　　
　　在星海集团。
　　
　　说白了，就在韩松林手里。
　　
　　平时的时候，韩松林自然不可能说对每一笔经费都过手，可韩松林能够保证需要经费的人，手里面有足够的经费用。
　　
　　比如说年轻的科研人员。
　　
　　“教授终身制这个的确应该进行保留。以后啊，教授得要更多的从事本科生的教学工作。”
　　
　　一部分没有科研创新能力的教授，就专注于教学，将自己以前的研究经验，多传授给学生。
　　
　　科研也有经验？
　　
　　肯定有了，无论做什么事情，都有经验的。
　　
　　这些经验，很重要的，能够让人走上不少弯路，节约上大量的时间。
　　
　　自己摸索这些经验，可能要五年或者十年，可有了前辈的经验传授，一年两年就可以了。
　　
　　然后顺顺利利的走上了科研的道路。
　　
　　如此算来，这些经验重要吗？
　　
　　至于说科研能力强的教授，那就多搞科研，少安排教学工作；最少，本科生教学可以少安排，多带研究生。
　　
　　一名研究生，跟对了好的导师，那真的太重要。
　　
　　“在研究生导师这块，一定得要好好斟酌选择，不能够出现压榨学生的科研劳动，威胁学生不能够毕业的这种事情发生。我一直都在强调学术诚信，在星辰大学不要这些害群之马，出现一只，就杀一只。”
　　
　　作为老科研人，李光南太清楚现在华国科研界有太多的问题，论资排辈太严重。
　　
　　很多年轻的科研人员喜欢星辰院，很重要的一点，就是星辰院没有那么多的事。
　　
　　一切都以能力论英雄。
　　
　　关系？
　　
　　关系在星辰院根本就没什么卵用，想要上位，就只能够靠能力。
　　
　　拿着研究经费又不出成果的？
　　
　　在星辰院，可不行。
　　
　　一段时间之后，各种的审核就会接踵而至，就要确定一件事情，你这不出成绩，到底是你能力有问题，还是项目有问题。
　　
　　反正无论什么问题，那就解决问题。
　　
　　星辰院对项目审核，也不是说，项目开始两三个月，就来。
　　
　　怎么的，也得要一年的时间。
　　
　　给予研发工作以耐心，这点韩松林还是能够做到的。
　　
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